Governança Corporativa

 

Na economia brasileira, próximo de 90% dos negócios são de controle familiar. Segundo importante anuário de análise econômica, dentre as 1000 maiores empresas brasileiras quase 40% delas ainda são controladas por grupos familiares.


Em contradição, estatísticas apontam que no Brasil não mais do que 50% das empresas do controle familiar conseguem realizar a transição do negócio para a segunda geração e pouco menos do que 20% para a terceira geração.

 

Neste cenário, a Alliance desenvolve atividade consultiva e de apoio na implementação de sistemas de governança corporativa em empresas familiares, com vistas a harmonizar as relações entre os sócios, a garantir a continuidade, preservação e o crescimento do patrimônio da família e, mais importante, com vistas a viabilizar transição de gerações na liderança dos negócios familiares.

Nossos serviços abrangem:
  • Diagnosticar o estágio atual de desenvolvimento das estruturas e dos órgãos de Governança Corporativa da sociedade.
  • Compreender as expectativas dos familiares, sócios/acionistas e gestores da empresa.
  • Promover o alinhamento entre as esferas familiar, societária e de gestão da empresa.
  • Revisar as normar e regras de governança já existentes ou então formular as normas de governança da empresa, em atenção às expectativas de todas as partes interessadas e tomando por base as melhores práticas de Governança Corporativa.
  • Estruturar, auxiliar a instalação e apoiar o funcionamento dos órgãos de Governança Corporativa da empresa, tais como:

   - Reunião/Assembléia de Sócios/Acionistas
   - Conselho de Administração e seus Comitês
   - Conselho Fiscal
   - Diretoria Executiva

  • Formular os instrumentos jurídicos necessários para o funcionamento dos órgãos de Governança Corporativa:
       - Acordo de Sócios/Acionistas
       - Caderno de Normas e de Boas Práticas de Governança Corporativa
       - Código de Conduta Ética
       - Regimento Interno do Conselho de Administração
       - Regimento Interno do Conselho Fiscal
       - Regimento Interno da Diretoria Executiva